募集要項
- 募集背景
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新規リード獲得からフォローアップのナーチャリングと目的に応じたイベント施策、幅広いマーケティング業務をお任せします。マーケティングファネルと当社の提供するサービスの特徴・特性を理解し、事業部門と密接に連携して施策の企画・実行を担っていただくイベントプロフェッショナルです。今回、マーケティング施策をさらに強化するため、マーケティング部のメンバーを増員するため。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング支援事業を展開する当社のプロモーション活動に携わっていただきます。（具体的な業務内容）
■イベントマーケティング業務
・オンライン・オフライン問わず、リードプラス主催のウェビナー/第三者主催イベント/パートナー共同などの企画・設計・実行
ースケジュール管理・予算管理
ーテーマの策定、プログラム及びコンテンツ作成管理
ー事業部門との連携、ベンダーディレクションなどを含む、オペレーション周り全般
ーイベント後のフォローアップ、モニタリング設計、レポート作成による効果測定
■toBデジタルマーケティング業務
・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション（導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等）
・ウェブサイト運用やウェブ広告運用
・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ウェビナーを含めた、イベントマーケティングの経験
ー自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
ーイベント予算、スケジュール管理含めたプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
■お互いの立場と目的を考慮したエージェンシーとのコミュニケーションができる方
■オープンマインドで、誰とでも円滑なコミュニケーションができる方
■自己始動型で、新しいアイデアや取り組みをリードしていける方
■周囲のメンバーを巻き込んで仕事をすることができる方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・Hubspot、SFDCを活用したマーケティング経験
・Backlog利用経験
・デジタルマーケティング施策の立案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・三軒茶屋オフィス
東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6階（旧：みかみビル）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
月給375,000円～
※別途賞与支給あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、各種研修制度、公認サークル活動支援、結婚祝い金、資格取得支援、出産祝い金、副業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇（年／2日）、誕生日休暇（年／1日）
入社記念日休暇（年／1日）、記念日休暇（年／1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（役員）
#入社時期は相談可能
