募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容/Main Tasks＞
グローバル日産の中枢（World Headquarter）として、世界中の生産拠点における新車設備投資のコントロールをリードする業務です。
◆新車プロジェクトにおける工場設備投資予算の妥当性評価と経営層への報告
◆企画部門及び各国生産拠点のCapexコントローラーと連携し、新車設備投資の年間予算策定、財務予測の策定と調整を行う
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバル日産の利益を最大化するため、新車設備投資にコントローラーとして積極的に関与する、非常にやりがいのある職務です。生産部門と協働しながら設備投資に関する妥当性を示し、最適化のためにチャレンジをし、経営層へのレポートを行います。
同じ部内には、新車研究開発費コントローラー、ベンダーツーリングコントローラー、も在籍し、協働しながら新車開発投資の全体像に触れられる仕事です。
また、経理部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、マネージャー、スタッフに関わらず、職場には様々な国籍、キャリア（中途入社社員も多数在籍）の社員が活躍し、育児中の女性社員も活躍しています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いことも特徴のひとつです。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・管理会計についての知識と、予算・実績管理の経験
・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し積極的に解決していく実行力
・他部門との高い折衝・調整力
・ビジネスにおける英語コミュニケーション能力
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：800
- 歓迎
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■WANT
・設備投資エンジニア経験（治工具・金型・溶接設備等の知識）があれば尚可
・グローバルに事業展開する製造業での経理財務業務経験
・部下マネジメントの経験
・データ分析・データベースマネジメントの経験とPC/ITスキル
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：800
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・ 進むべき方向性を示し、周りを巻き込み、部下や周囲を励ましながら目標完遂へとつなげていくリーダーシップを持つ
・ 新しいことを学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる
・ 事実・データに基づく分析を行い、提言を行える
・ 原理・原則をもとに、『難しくとも、正しいことを行える』
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
- 年収・給与
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年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
