募集要項
- 募集背景
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当社は創業９期目ですが、バックオフィス部門はまだまだ整理されておらず
現在の経理部門では、今後の事業拡大に向け下準備を進めています。
そのプロジェクトを加速させるべく、経理業務の実務面をサポート・進行いただくメンバーを加え、プロジェクトの早期達成を支えていただくことがミッションとなります。
※ミッション達成後も、当社の経理部門の主要メンバーとして会社を支えていただきます
- 仕事内容
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業務内容
・業務改善に向けた具体的施策の立案
・部内マネジメント
・仕訳や入金対応などの日常業務
・月次決算・年次決算の補助業務
・税理士事務所とのやりとり（月1回の打合せ）
・上記打合せに基づく具体駅なアクションの遂行
- 応募資格
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- 必須
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・仕訳業務ができる方
・月次決算、年次決算の補助業務のご経験がある方
・簿記２級以上
- フィットする人物像
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ベンチャー企業風土（若さ・勢い）のある会社です
また、弊社に入社される方は比較的「自身のキャリア形成」に貪欲な方が多く
本ポジションの担当部長もそういった考えを求める傾向にあります。
ですので、企業成長と自己実現のという目標のベクトルを併せて推進していける方がフィットしやすいと思われます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
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月給：30万円～60万円
年収：420万円～750万円
昇給：年２回
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
出張費全額補助
役職手当
産前産後・育児休暇制度(実績あり)
介護休暇制度
- 休日休暇
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《年間休日123日》
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社日より最大5日付与 ※入社後半年経過で+5日付与されます）
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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２回
人事担当者、経理実務担当者→経理担当取締役
