募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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Accounting ManagerにレポートしつつSr Accountantとして経理実務リード、AP, AR, Tax, Auditの各担当と協働、若手Juniorスタッフのスーパーバイズなど-Ensure financial statements are accurate and compliant with both US GAAP and JGAAP
-Complete month end and quarterly close procedures including journal entry postings
-Prepare and submit BS reconciliations. Proactively investigate variances and resolve any issues.
-Liaise with the HQ corporate accounting team, bank relationship manager, AP and treasury teams to resolve banking or payment related issues
-Support implementation of new accounting systems and processes as part of the transition
-Assist with accounting queries from local and corporate business partners and provide training on accounting
-Complete bank reconciliations, cash forecasts and ensure sufficient funding.
-Review and approve local tax compliance work prepared by EY
-Partner with the Japan Leadership team to ensure strong internal control procedures and global policies
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安最低３年以上～）一定のSeniorityあり自律的に動ける方
・SAP使用経験尚可
・ビジネスレベルの英語力
（※ペーパーワークはすべて英語。またシステム導入直後の未整備状況の為、海外チームと確認・やりとりは多め）
- 歓迎
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・日商簿記２級、会計関連の学位
・SAP使用経験
・多国籍企業での就業経験
- フィットする人物像
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※スタートアップ的な環境への適性
2024/04～US子会社化し自社流通に切り替えた為、未整備なところから組織や仕組みを構築していくフェーズ、未整備な状況に対応できる、変化にストレスを感じず取り組める方がフィット
※理想的には若手JuniorスタッフのSV・とりまとめができるレベルの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 年収・給与
- Base 600万円～750万円 + Bonus 10% (個人＆Global業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社保完備
健康保険組合
ベネフィットプログラム加入
勤続年数に応じHoliday Bonus支給
- 休日休暇
- 土日祝日、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 面接２回
