人事(採用・労務・教育など)
【人事】デジタル人材戦略の企画・推進担当
掲載期間:24/10/28~24/11/13求人No:GRPER-2024090905
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【人事】デジタル人材戦略の企画・推進担当

株式会社三菱UFJ銀行
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
デジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当していただきます。
■職務内容
デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じて以下の役割を担っていただきます。

・デジタル人材の要件、スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定)
・必要人材のプール作りとなる施策(新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等)の企画・立案・実行
・人事部やIT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードも含みます。
・タレントマネジメントの手法検討、実行

■キャリアパス
・能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
・同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。

■特徴
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。
応募資格
必須
<最終学歴>大学卒以上

<応募条件>
■必須経験
・全社戦略や重要戦略に係る企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験
・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル

■上記のほか以下に該当するご経験が多いほど歓迎です。
・組織や人事改革に関連する業務経験
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験
・金融業界での勤務経験
・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験

■選考フロー 面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり
雇用形態
正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー10F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
入社時想定年収800万円 ~ 1300万円
※銀行組織構成上、書記~調査役のポジションを想定しています。
※上記年収は月給ほか各種手当込みの金額表示です。
※経験、前職の年収考慮の上決定いたします。
※選考を通じて上下する可能性がございます。
※昇給有、残業手当有
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険、厚生年金基金、退職金制度、各種研修・資格補助制度あり、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
【支店など】国内421拠点、海外105拠点
設立
1919年8月
資本金
17,119億円(単体)
従業員数
32,786名(2023年3月末、単体)

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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