募集要項
- 募集背景
- 【募集背景】 業績好調に伴う増員です。
- 仕事内容
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【業務内容】 ・新卒採用およびキャリア採用 ・人事制度、施策の企画、運用・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務 ・メンバーのマネジメント ここ数ヶ月でお客様からの引き合いが急激に増えことに加え、量産組立工場の建設やIPOも控えているので、それらに応じるべく従業員を増やしていくフェーズに入りました。 当社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・事業会社における採用業務の経験（3年以上）
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・製造業での採用業務経験 ・理系職種（電気・機械エンジニア等）の採用活動経験および採用実績
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- <ゼロエミッションe-PARK>北九州市若松区向洋町22-1 ・マイカー通勤可
- 勤務時間
- ◎フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00） ・標準労働時間：1日あたり8時間/1ヶ月あたり平均160時間 ・フレキシブルタイム7:00～13:00/15:00～22:00 ※入社後1ヶ月はフレックス対象外で9:00～18:00（休憩60分）の勤務固定
- 年収・給与
- ◎想定年収360万円～600万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します ・月給30万円～50万円 - みなし残業代（月20時間分/40,600円～）を含む - 月20時間超過時には別途残業代を支給 ・年1回の給与改定あり ・決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・通勤手当 ・ストックオプション制度導入予定（5年以内のIPOを視野に入れております！） ・服装オフィスカジュアル ※福利厚生面は今後充実させていきます。 ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペース有
- 休日休暇
- ◎年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与、最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
