募集要項
- 募集背景
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ＥＳ・人事総務部人事課の強化。
人事制度改訂および人事業務増加に伴う人事メンバー増員
- 仕事内容
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1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理
等における企画、運用。
(1)人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。
(2)人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。
人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務
【ポジションの魅力】
1.会社にとって重要事項に関わることができる。
2.大きな達成感がある。
- 応募資格
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- 必須
- 人事企画業務5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京新本社＞
東京都千代田区外神田
＜大阪総本社＞
大阪府大阪市北区芝田
「梅田駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:25（45分）
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当（通勤手当（月5万円まで）、家族手当、地域手当
・寮社宅：独身寮
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・リロクラブ
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・産休・育休制度
※再雇用の上限はありませんが、再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変わります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日制（休日は土日祝日）※月に1回程度の土曜出勤日があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始、ＧＷ、お盆
・記念日休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接→内定
