募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◆不動産ファンドのアセット・マネジメント業務
～具体的には～
・不動産ファンドの期中運用、アクイジション業務の対応
・物件ソーシング
・アンダーライティング(投資収益分析等のデューデリジェンス業務)
・ドキュメンテーション、クロージング
・収益向上策の立案・策定・実施
・コスト管理・実施の指示
・プロパティマネジメント会社、リーシングエージェントへの指示・監督
【変更の範囲】変更無し
【求人部門の組織構成等】
投資運用本部 24名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
・レジデンス、オフィスを中心に、商業、ヘルスケア、物流施設など幅広いアセットタイプの不動産を運用しております。
・国内投資家のみならず、海外投資家との取引も多く、日本語・英語での業務経験を活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・不動産ファンド運用会社におけるアクイジション経験
・不動産ファンド運用会社におけるＡＭ経験
・不動産会社での自己資金の投資業務経験
・不動産売買仲介会社における仲介経験
・不動産賃貸仲介会社における仲介経験（法人向け・個人向け）
・PM会社におけるPM実務経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産証券化マスターの資格保有者
・不動産関連の資格保有者
・英語での読み書きや、AM レポートの作成経験がある方
・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アセットマネージャー
- 勤務地
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東京都23区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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700万円～950万円
■年収についての補足
※年俸とは別に賞与支給あり：年2回支給（夏・冬）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (1月、7月）
【退職金】 無
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限5万円） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度
- 休日休暇
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土日祝 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2～3回
■試験内容：面接のみ
