募集要項
- 仕事内容
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【部署の役割&業務内容】
コーポレート統括本部/安全健康推進室は、ダイハツ全社の安全衛生管理を担当する部署です。当室では労働災害の撲滅を目指し、
労働安全および衛生に関する取り組みを検討し、全社に向けて発信する活動を行い、また、安全教育の実施も重要な業務の一環です。
これらの業務は労働安全衛生法などの法令に基づいて推進されることが求められます。
【業務概要】
安全衛生に関する多岐にわたるテーマについて議論し、各事業所が自主的に安全指導や意識定着を図るための支援を行います。さらに、今後は海外の事業体とのコミュニケーションを密にし、安全意識の共有を促進していく方針です。災害が発生した際の対応だけでなく、未然に災害を防ぐための取り組みを積極的に展開し、社内外の安全教育や社内交通安全の向上など、全体を見渡した安全管理を徹底しています。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定し、取り組んでいただきます。
その後は、ローテーションを通じてさまざまな業務を経験していただきます。
【業務内容】
・全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営
・安全規定等の制定や更新、全社への発信
・本社事業場における労働安全や交通安全の推進
・業務に関わる化学物質・有機溶剤が人体に及ぼす影響を未然に防ぐための活動
・業務に起因する疾病などを未然に防ぐ活動
・海外事業体との交流や安全活動支援
・設備のリスクアセスメントおよび安全立会など、設備安全に関わる業務
入社後、初めは記載されたいずれかの業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、
当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【募集背景】
・メンバーの異動に伴う人員補充
・メンバーの高齢化と定年退職により人員が減少するため、将来的にグループの中核として活躍していただける方を募集
【職場について】
人数・年齢構成 ： 18名程度、50代が中心
中途採用者の有無： 無
在宅勤務 の有無： 有
残業時間 ： 平均15時間／月、繁忙期30時間／月
・配属予定の安全グループは約18名で構成されており、ほぼ全員が50歳以上で平均年齢は50歳代半ば、女性メンバーは2名在籍。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(MUST)】
■以下、いづれかのご経験
・製造業での安全衛生に関する実務経験
・生産技術など安全な設備・工程設計において、労働災害の予防や現場の作業手順やプロセス改善に関する経験
■その他
・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能
・普通自動車免許
【歓迎要件(WANT)】
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・海外事業体（主にマレーシア、インドネシア）との業務に興味をお持ちの方
・英語に抵抗のない方（希望するキャリア次第で、海外事業体への出向などの機会もございます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
