募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
知財業務経験者の方は、現場配属後、調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として弊社製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。
また調査や権利化業務だけではなく、開発部門へのセミナー講師も担当頂き、開発部門とのコミュニケーションを図って頂きながら、弊社製品知識を深めて頂きます。
知財業務未経験者の方は、現場配属後、社内外の研修を受講頂き、知財業務に関する知識を習得して頂きます。
また調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として弊社製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。
【仕事の流れ】
開発部門を含めた社内関連部門や外部業者（法律事務所、特許事務所、調査会社など）と協力して、出願・権利化や、他社権利調査、侵害リスクの排除などへの対応を進めて頂きます。
また社内の知財教育の講師も務めて頂きます。
【募集背景】
現在は正社員2名と嘱託社員1名およびパート社員1名の状態。
正社員2名が主体となり業務を進めているものの、人員不足の状態が継続しているため。
【調査ツール】
NewCSS、Hypat-i2、Patentfield
【業務環境】
知財グループは、開発部門内に属しており、機器開発部門と同じ建屋内であることから、技術内容に関する質問などを開発者に行いやすい環境にあります。
またグループ内も相談しやすい環境であり、多くの案件についてグループ内で検討しながら対応を進めています。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
社内における知的財産関連の業務全般（国内外の調査・権利化・侵害対応・啓蒙活動など）について対応を行っています。
近年は自社知的財産の保護に留まらず、知的財産の更なる活用（ライセンスや譲渡、分析など）のために、開発業務への参加や社内への啓発、グループ会社の知財担当者との情報共有会の実施なども積極的に行っています。
【想定されるキャリアパス】
知的財産の専門性と弊社製品・技術に関する知識を深めて頂き、国内外向け製品の知的財産担当者としてご活躍頂きたいと考えています。
【やりがい・魅力】
グローバル化を進めているところであり、製品のグローバル展開に沿った知的財産業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆知財業務経験者
特許業務（出願書類作成・権利化・調査等）の経験があること
◆知財業務未経験者
下記どちらかの条件を満たすこと。
・理系学部（大学院、大学、高専）出身
・知的財産権（特に特許権）に関する基礎的な知識を有すること
【歓迎】
・海外調査業務または海外出願・権利化業務の経験・製造業における知財経験
・各種調査や分析（知的財産に関する調査や分析に限らない）の経験
【語学力】
英文の読解力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
