募集要項
- 募集背景
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2021年10月から第二創業期として方針を転換。
エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、エンジニア社員の平均年収は約588万円、中央値で年収570万円となりました。
営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。
このためエンジニアの年収は毎年約30-40万円上がっています。
※ITエンジニア社員の年収UP平均は2023年344,162円、2024年336,590円でした
現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
- 仕事内容
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イズムは『ITエンジニアがスキルアップできず使い捨てにされ、低賃金で人生を幸せに送ることが難しいSES業界構造を変える』会社です。【1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を自由に選択可能！】
その為キャリアアップ・単価アップに力を入れる取り組みをしています。
商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。
その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。
【チーム制によるエンジニアへのフォロー体制】
営業とエンジニアリーダーは、エンジニア一人ひとりのスキル表を管理し、本人の希望をヒアリングします。
エンジニアリーダーは毎月メンバーと面談をして理想的な将来の実現のためにアドバイスをしています。
また現場で聞きにくい、技術的な質問ができる社内チャットがありフォロー体制は万全です。
【ガラス張りの経営と平等な評価制度】
四半期ごとに業績発表会があり、業績の推移を包み隠さず報告しています。
評価は契約単価と給与が連動している、単価評価制度のためスキルアップが給与アップに直結するシステムです。
計算式もすべて公開しており、どれくらい単価が上がると給与がどれくらいあがるのか予測もできるため、未来を見据えた人生設計が可能です。
【プロジェクト例】
◆動画配信サービスのバックエンド開発
◆国内最大級ERPパッケージの開発
◆大手動画配信サービス企業アプリ開発
◆金融系自社サービス開発
◆大手向けBtoBクラウドサービス開発
◆大手生命保険会社向け マネジメントPM
他多数
【自社開発事例】
◆株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用
◆大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守
◆国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守
他多数
【開発環境】
言語：Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# 他
データベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite 他
クラウドサービス:AWS、GCP、Azure 他
プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 他
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須スキル/経験
・下記のいずれかのシステム開発経験（5年以上）
Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Go、iOS、Androidアプリ系 ※Kotlin/Swift）、JavaScript系（React、Vue.js、TypeScriptなど)など
・基本設計を1人称で対応可能なスキル（エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇！）
・スマホアプリ開発の経験
・日本国内在住の方
・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為
- 歓迎
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・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードやPL、PM、PMOいずれかの経験
・20人規模のチームで基本設計～要件定義を1人称で対応した経験
・30人/月以上3,000万円以上規模の案件で6カ月以上のPMの経験
- フィットする人物像
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◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。
◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。
◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。
◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。
◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITエンジニア・SE・PL,PM,PMO・データサイエンティスト
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより時間は前後します
★残業月平均7時間
エンド直接取引・大手SIerの一次請けなど、商流の浅い案件にこだわって営業体制を整えているため、
ワークライフバランスを意識した調整もしやすく、個々が無理なく働ける環境となっています。
- 年収・給与
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想定年収：545万円～
・月給：39万円～
・技術手当：5万円～
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：20時間
・固定残業手当52,340円～
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション
■オンライン研修「Schoo→Udemy」
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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一次面談又はカジュアル面談
↓※カジュアル面談の場合は書類選考有
代表面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
当社はSESですが給与を上げるために商流浅く、単価を上げることに拘る方針を掲げています。
毎年個別に”年間予定表”を作成します。『現在の単価は〇〇で案件は〇〇なので、勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』というものです。
これを営業と連携することによって階段を上るようにキャリアアップしていく仕組みがあります。
■評価制度
単価＝スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。因みに単価が下がった場合も年収は変わりません。
■待機時給与保障
SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。
給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですがイズムはそのようなことをしていません。
