募集要項
- 募集背景
- PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。
- 仕事内容
-
上場とその後の全社成長に向けて、短期的には税務内製化や管理会計 / 事業部との経理フロー構築をお任せできる方を募集します。＜主な業務内容＞
・月次決算／四半期決算／年次決算業務
・決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入 ※主担当を想定
・現在依頼している顧問税理士との連携 ※主担当を想定
・税務業務の内製化 ※主担当を想定
・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築
・セグメント等の損益・採算管理
・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など）
・中期経営計画書の作成
・年度予算作成、予算統制・KPI管理
・金融機関対応、資金調達関連業務
・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む）
・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等）
・証券会社審査対応
※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
■仕事のやりがい
・上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。
成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）
■財務経理部について
財務経理部は部長1名 + メンバー3名の体制で日々業務を推進しています。
※重要プロジェクトについては経営企画部と連携してアクションを進めることが多い環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務経理の実務経験（5年以上）、またはそれに準ずるご経験
※コンサルティングやアドバイザリーなどのクライアントワーク経験も歓迎
・税務申告書作成における一連の業務を完遂した経験
- 歓迎
-
・税理士 / 会計士資格、または試験科目合格者
※資格をお持ちでなくとも、それに準ずるスキルや経験をお持ちであれば可
・リーダー、マネージャーなどのマネジメント経験
- フィットする人物像
-
Value「まっすぐ」（行動指針）
■顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。
■チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。
■成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階
■アクセス
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分
※変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
10:00～19:00（休憩60分）
・時差出勤制度あり（事前申請制）
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
例）9:00～18:00、11:00～20:00
・リモートワーク制度あり（事前申請制）
週2回のリモートワークが可能です。
- 年収・給与
-
想定年収：700万円 ～ 1,200万円（経験・スキルに応じて決定）
■給与：月給制
月給：583,333円～1,000,000円
└基本給：446,400円～765,258円
└固定残業代：136,933円～234,742円
※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給
※超過分は別途支給あり
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給（月5万円上限）
■社会保険完備
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度
■スキルアップ支援制度
・副業可（許可制、条件あり）
・社内FA制度
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度
■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など
- 休日休暇
-
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）
・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（2～3回程度）
※オンライン面接可
↓
内定
↓
オファー面談
↓
入社
