募集要項
- 募集背景
- 創業以来、当グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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非住宅案件の受注特に設備に関する知見を活かし業務を行って頂きます。
具体的には、施工計画立案、VE検討、入札金額検討、プレゼン対応、購買等
※現場ではなく、内勤の業務となります。※S造、RC造
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における電気・衛生・空調設備などの施工管理業務、もしくはその受注支援業務のご経験が10年以上～20年程度ある方。
■資格：１級電気工事施工管理技士、1級管工事管理技士、建築設備士、建築コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者（1・2・3種）、一級建築士※いずれか必須
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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■事業所名：本社
■所在地：東京都港区
■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■勤務地の変更：(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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08:30～17:00
■所定労働時間：07時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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想定年収
900万円～1,400万円
月給制
月給 300,000円～
月給\300,000～ 基本給\300,000～を含む/月
■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■その他制度
育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
■寮・社宅：無し
施設・保養所として体育館/診療所/サンダンスリゾート、社有保養所など
■退職金 有
■制度備考 【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇
【福利厚生・制度】
◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金
◇育児休業（満3歳まで取得可）◇育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可）
◇こども休暇◇在宅勤務制度 ◇時差出勤
◇クリニック診療所、社有保養所、体育館
◇ベネフィットステーション
- 休日休暇
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年間120日 内訳：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
■有給休暇：入社時点付与 最高付与日数15日
■その他：その他（夏季休暇および年末年始休暇）
