募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【総合人材サービス業での営業・スタッフ管理】＜営業・業務管理＞
●求職者の面接
●スタッフ管理（派遣先の巡回、タイムシートの管理等）
●既存のお客様と定期的にコンタクトを取り、人材ニーズのヒアリングをおこなっていただきます。
●新規顧客の獲得（飛込み営業等はありません）
◎入社後は先輩社員が丁寧に一から指導いたします。ＯＪＴを通じて徐々に業務を覚えて頂きますので、
業界未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
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・営業または販売等の接客経験をお持ちの方
※人材業界での経験は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 09:00－18:00
- 年収・給与
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年収：360～500万円（年齢・経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険制度（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費実費支給
・バイク・自転車通勤可（駐輪場完備）
・営業車貸与（通勤に使用可）
・副業・Wワーク可
- 休日休暇
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土・日・祝（年間休日122日）
有給休暇（入社6か月後、10日間付与）
年末年始・夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
