SE(Web・オープン系)
プロダクトエンジニア/金融市場 ※少数精鋭の内製開発チーム、日本を代表する金融機関
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月9日~11月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/09 ~ 2024/11/03)
SE(Web・オープン系)
プロダクトエンジニア/金融市場 ※少数精鋭の内製開発チーム、日本を代表する金融機関
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化のための採用です。
より高度で高品質なシステム開発を進めていきたいと考えており、技術面やプロジェクト推進に長けた方を求めています。
継続的に1つの製品、システムのブラッシュアップに取り組んでいきたい方がマッチしています。
また、ユーザ目線でモノづくりをしていきたい方は満足感高く、就業できるものと思います。
仕事内容
-
市場部門におけるIT・デジタルソリューション開発を通じた、課題解決、価値提供のデザインマネージメント及びDX推進を担当して頂きます。
・各種市場システムの開発、プロジェクト企画・推進
・DX推進
・新技術の選定 など
【職務内容の特徴】
・市場部門はバンキング投資やS&T(セールス&トレーディング)業務を行っており、様々なフェーズにおけるシステム関連の企画推進、各種ソリューション提供を行っております。
・当チームは業務部署に近い位置でグループ会社とも協働した少数精鋭の内製開発チームで、裁量を持ったアジャイル開発にて様々なIT・デジタルソリューションを提供しております。
(データ基盤、インフラ/コミュニケーション基盤、ダッシュボード/チャットBOT/生成AI等の各種業務プロダクト)
・データ分析、AIソシューション領域とも連携した柔軟な開発環境の下、市場部門が掲げる各種DX施策も推進していますので、全体を俯瞰した目線でプロダクト作りに拘りを持ち、強いオーナーシップを発揮できるプロダクトエンジニアを求めています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
応募資格
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- 必須
-
・チームでのアジャイル開発経験
・AWS/Azure/GCP/LinuxとGitの使用経験
・Javascript/Typescript/Python等のプログラミング経験3年以上
・React/Next.js/Angular等のフレームワーク活用経験
・コミュニケーション能力、折衝力/洞察力
- 歓迎
-
・UI/UXデザイン能力
・マーケティング・プロモーションスキル
・英語力(ビジネスレベル)
・グローバルマーケッツビジネスへの興味関心・業務知識
・データサイエンス基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・多方面からの要求を取捨選択でき、現実的なソリューションに結びつける柔軟な調整能力と耐力、相応のコミュニケーション能力を有し、周囲とのチームプレーの輪にも溶け込める
・必要なスキルを都度キャッチアップできる素養と知的探求心があり、新技術領域等も前向きに吸収しスキルをレベルアップしていける意欲がある
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
勤務時間
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8:40~17:10 (フレックスタイム制あり、所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
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800~1,200万円程度
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
待遇・福利厚生
-
<各手当・制度>
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当:規程に従い支給
住宅手当:規程に従い支給
諸手当:昼食費補助等
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<福利厚生>
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
休日休暇
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休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日)
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
選考プロセス
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書類選考→面接3~4回程度(役職、役割に応じて増減予定)→適性検査→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本を代表する金融機関
入社実績
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- Tさん(36歳 / 男性)
- 官公庁からの転職 配属:産業調査部
- Oさん(35歳 / 男性)
- 設立準備会社のセキュリティを担当
- Kさん(42歳 / 男性)
- デジタルマーケティング部門に転職
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