募集要項
- 募集背景
-
部門強化のための採用です。
今回は法務の経験値と合わせて、英語スキルを重視して、選考を進めていきます。
銀行としてだけでなく、様々な分野の事業にチャレンジしています。
数だけでなく、契約の種類が増えており、多様な経験を積むことができる環境です。
- 仕事内容
-
国内/国際法務全般に携わって頂きます。・社内各部署からの法律相談・経営判断事項への対応
（コーポレート、トランザクション、レギュレーション・新規ビジネス取組支援等）
・各種契約書レビュー（特に英文契約）
・訴訟対応（主に海外）
・グループベースでのリーガルリスクの把握・管理
など
【募集背景】
グローバルな案件対応・リスク管理の機会拡大に対応するための人員募集です。
【部署の特徴】
銀行、信託銀行を中心に金融分野における幅広い領域の業務を取り扱うことが可能です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
1.TOEIC800点以上、またはこれに相当する英語力
2.弁護士事務所または企業の法務部門において、以下(i)および(ii)の職務経験を5年程度以上有すること
(i) 日本法の取扱いのご経験
(ii) 職務中相応の割合での、英語を使用する業務（英文契約書の作成・レビュー、社内外との英語でのコミュニケーション、外国の訴訟対応または外国の法令調査などの国際法務業務）のご経験
- 歓迎
-
・法曹資格保有（日本法弁護士または米国法弁護士）
・金融関連の法務のご経験
・海外（英語圏）での留学・勤務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・グローバル環境でステップアップしていきたい方
・様々な分野の法務業務を経験したい方
・社内外の関係者、パートナーと円滑かつ適切に協働ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
-
8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
1,000～1,350万円程度
※経験年数が少ない場合は700～900万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
-
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
