募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★IPO準備中/残業15時間未満/7期連続増収/無借金経営/競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。
【業務内容】
労務担当者として、実務手続きを中心にご担当いただきます。
＜主な業務＞
1. 給与関連業務（月次、賞与、年末調整など）（※）
2. 社会保険業務
3. 入社、退社関連業務
※ 給与計算はアウトソースしているため、計算結果のチェックがメインとなります。
＜配属先 組織構成＞ 配属部署名：管理本部 人事総務部 人事グループ（労務担当） 構成：部長50代男性、副部長40代男性、労務担当メンバ40代女性2名、派遣社員1名
【同社の強み】
■安定性：電子マニフェストサービス、ゼネコン売り上げTOP100の9割以上に導入済み
■成長性：創業以来毎年売上UP、過去3年間220%増
■働きやすさ：リモート・フレックス導入、副業OK、1時間単位の有給取得制度等、平均残業時間15,5時間
【数字でみる同社】
・中途入社率：94.4%
・カジュアルウェアでの出社率：82.8%
・平均残業時間：15.5時間
・有給取得率：70.6%
・テレワーク週一日以上実施率：75.4%
・育児休業取得率：男性50% 女性100%<b…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・給与計算・社会保険手続きの経験があり、独力でも対応できる方
・労務領域の法律知見がある方
【歓迎（WANT）】
・経理業務のご経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（前年度実績77％）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（育休復帰率100％、男性育休実績多数）・介護休暇等
