募集要項
- 募集背景
- 売上や社員数の伸長に伴って伝票件数が増加し、業務負担も増加しています。その中でも限られた人数で業務を遂行していくため、直近でSAPの導入を予定しております。一方、現状の組織にはシステムの導入・運用に慣れている既存社員も少なく、さらなる効率化や、システム導入にあたっての問題解決に課題感がある状態です。そのため、組織強化のための増員募集を行っております。
- 仕事内容
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経理の実務だけではなく、新システムの運用にあたる問題解決をお任せします。・月次決算業務
・新システムの運用
・税制度、経理業務に関連するルールの策定
・税務申告業務
※法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税、税務調査対応等をお任せします。申告の際は税理士との折衝もございます。
・社内への浸透を図るための告知や勉強会の実施など
【組織状況】
組織にはマネージャー1名、メンバー6名が所属しておりますが、マネージャー含め、既存社員は経理としてのスペシャリスト思考の方が多いです。
そのため、本ポジションにて入社いただいた方には、入社3年後を目安にマネージャーとして組織運営を行っていただくことを想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経理チームへの配属です。
マネージャーのもと、メンバー6名が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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月次決算、税務申告の経験
システムの導入、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区九段北4-2-1
沿線名：都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月額基本給 234,000円～×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 賞与 年3回（2月／6月／10月）
※直近5年の平均13.6ヵ月分
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険共用施設/再雇用制度/企業年金/育児/退職金/財形/団体生命保険/介護短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
