募集要項
- 仕事内容
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企画から運営をワンストップ対応！一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！
建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。
同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。
建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
＜具体的には＞
・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）
・設備計画、設計（基本設計・実施設計）
・施工計画策定
・積算
・工事監理
将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜担当案件について＞
プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。
一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わって頂く事を想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。
案件はアウトプットを限定しないビジネスモデルのため、用途、規模、新築・改修の種別を問わず多岐にわたります。
＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備（電気・機械）設計経験3年以上
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・積算に関する経験
・建築設備士もしくは設備設計一級建築士
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働：平均20時間/月
※9:30に出社する社員が多いです。
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：376,780円～
固定残業手当/月：123,220円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
持株会
従業員住宅購入割引制度
在宅勤務制度
セミナー参加費補助
社員紹介制度/提携サービス割引
ノートPC/スマートフォン（iPhone）/ディスプレイ支給
リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
資格取得手当
服装自由
図書購入費補助 等
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当
資格手当 等
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します。
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇
慶弔休暇
裁判員制度休暇
リフレッシュ休暇（5日）
バースデー休暇
出産休暇
育児休暇制度 等
