募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い続々と店舗をオープンしている【BRAND REVALUE】
事業の成長に伴い課の業務領域拡大のため弊社にてご活躍いただける方を募集いたします！
- 仕事内容
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リユース業界で成長率No1の弊社を支えるシステムの開発をリードしていただきます。【業務内容】
配属先であるブランドリバリュー事業部営業推進室（システム部署）には現在3名（室長、推進リーダー、開発メンバー）が所属。
・インサイドセールス、店舗営業、出張営業等で利用するSalesforceの開発と改修
（アプリ制作、入力規則、フロー作成等の標準機能の範囲を想定）
・Salesforce周辺システムへの接続連携
（LINE、CTI、BI、モバイルアプリ、基幹システム等を想定）
・開発資料や教育資料作成業務
今回は開発の領域で管理職から担当者レベルまで幅広く募集をしております。
面接でご経験をヒアリングさせていただき、擦り合わせができますと幸いです。
【ポイント】
■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。
■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。
■髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
■勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！
- 応募資格
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- 必須
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・Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上
・Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー）以上のベンダー資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える
- 歓迎
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【歓迎スキル （尚可）】
・プロジェクトリーダー経験
・データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験
・データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験
・開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion,Office 等）を行えること
【求める人物像】
・社内外のステークスホルダーとのコミュニケーションにアレルギーがない
・新たな技術に関心を持ち自ら調べ学んでアウトプットができる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（本採用時と条件の変更はございません）
- ポジション・役割
- BRAND REVALUE事業部 営業推進室 システム開発課
- 勤務地
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東京都恵比寿本社
各線「恵比寿駅」徒歩5分
- 勤務時間
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【勤務時間】
※下記より選択可能（実働８時間）
(1)10:00-19:00
(2)11:00-20:00
(3)12:00-21:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）
冬季・夏季休暇最大3日付与/年末年始休暇/年次有給休暇/育児・介護・慶弔休暇あり
- 年収・給与
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月給制：350,000円～700,000円
想定根年収：4,500,000円～8,000,000円（経験により要相談）
賞与：賞与（年2回）
昇給：年1回以上
※2024年度事業部実績：昇給率/7％ 昇格率/16.7％
固定残業代：30時間（62,700円～） ※超過分別途支給
交通費：月上限3万5000円支給
- 待遇・福利厚生
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・社保4種完備
・誕生日プレゼントギフトあり
・社内コンビニあり
・社用PC・携帯貸与
・社内開発環境完備
・社内開発環境
・Mobile：iOSおよびiPadOS端末を付与
・PJ推進：Google Workspacce、Slack、Notion、Jira、
・開発基盤：Salesforce Platform 開発環境
・ウォーターサーバー完備
・懇親会費用負担
・ウェルカムランチ補助制度
・永年勤続表彰制度
・部活動補助制度
・奨学金代理返済制度あり
・ピアボーナス制度
・健康管理アプリ「カロミル」導入
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝：年間126日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■その他（夏季休暇（最大3日）/冬季休暇（最大3日）/年末年始休暇）
■慶弔休暇
■育児、介護休業（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考（ミドルの転職上記載のご経歴にて書類選考を行います）
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面接（1～2回 オンライン又は対面面接）
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内定
※ご応募～ご内定までは最短で2週間程度です
※ご入社日に関しましてはご希望を最大限に考慮させていただきます◎
