募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
品質管理を中心にシステム監査、コンプライアンスに関連する活動に携わって頂きます。
業界内において、高待遇の部類に入り、100万円以上の年収アップでの転職事例が毎年あります。
落ち着いた環境であり、福利厚生が整っており、離職率は3％と低く、長期で働ける環境です。
自社グループ向けのシステム構築であり、自身の専門性を作っていくことができます。
- 仕事内容
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ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることにより、自社グループのシステムの品質向上、安定稼働に貢献していきます。・社内業務に対する、ガバナンスの向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取り纏め、及び、個別指摘に対する改善
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・自社グループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティの活動指針に基づく統制活動
・アプリケーション開発・保守・運用に関する手法と工程標準化の作成・改善、及びプロセス遵守のための啓蒙活動
・アプリケーション開発・保守における生産性の分析・評価
・障害管理標準の作成・改善、標準ルールに則した障害の横断的管理、及びプロセス遵守のための啓蒙活動
・外部監査に係る現場サポート
・社内のシステム・サーバーの一元管理
【所属部署】
品質管理チーム または GRC管理チーム
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・監査対応又はアプリケーション開発/保守、運用管理の実務経験（6年以上）
・現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある
・アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力
※学歴不問
- 歓迎
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・経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験のある方
・アプリ・基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力
・高度情報処理試験「システム監査技術者」保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し、改善に向けて主体的に行動できる
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる
・自ら手を動かし、アウトプット（成果物）を作れる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅ワーク可（週3日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須）
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分
・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間）
・フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分
- 年収・給与
- 800～1,130万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
住宅制度:借上寮・住宅制度あり
厚生施設:直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
各種制度:
財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度
職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)、
在宅ワーク可（週3日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須）
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日曜日)、祝日
年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)
ボランティア休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査／1次面接（オンライン） 予定面接官：現場部門長クラス＋人事
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2次面接（対面） 予定面接官：現場部門役員＋人事役員
↓
内定
