募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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《主な業務内容》
・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務（設計から保守運用まで）
・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務
・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務
当社がクライアントから委託された業務を自社で安全かつ効率的に実施する為の最適なIT環境を構築する為の業務（主にインフラ系）を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験必須
・ネットワークシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守経験
・サーバー環境の構築、運用、保守経験があれば尚可
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして数名単位のチームマネジメント経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーションスキルのある方（現場ニーズのヒアリング、調整等）
・新しい技術、知識を吸収する意欲があり、スキルアップしたい方
・論理的な思考力、発想力
・状況によって臨機応変な対応が苦にならない方
1,500名近くの社員が在籍していますが、まだまだ会社としても発展途上のタイミングです。主に医薬品を取り巻く業界でグローバル顧客も多く、最新技術の導入や提案も多い環境で活躍をしていただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28 ～ 35才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
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本社（東京都豊島区）
- 勤務時間
- 9：00－18：00
- 年収・給与
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年俸制
年収 450 ～ 600万円
能力・経験を考慮し、優遇
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接2回
適正検査（Web）
