募集要項
- 募集背景
-
ABCashは「お金の不安に終止符を打つ。」というミッションを掲げ、金融教育サービスを主軸に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。
金融教育市場を切り拓くリーダー企業として人々が金融知識を生活に取り入れられるよう手助けし、「誰もが金融リテラシーを身につけている社会」の実現を目指しています。
そこで今回は、累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』の価値を磨き上げるマーケティング責任者を募集します。
総額約25億円の資金調達を実施している当社は現在さらなる躍進を遂げるべくドライブをかけていくタイミングです。
新しいNISA制度導入の背景も相まって投資や資産形成に対する意識が高まる一方、お金の不安を抱える方も増加している今、「人々の不安に応えるサービス」として一歩抜きん出る存在となれるよう強化していきたいと考えています。
20代～30代の若手が多く活躍する環境かつチャレンジを歓迎する風土であるため、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
▽ABCash社員ストーリー
https://note.com/abcash_hr/
- 仕事内容
-
マーケティング責任者として累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』の価値最大化に尽力いただきます。web集客全般における戦略策定から分析～実行を裁量大きくお任せ！お金のトレーニングスタジオ『ABCash』のweb集客全般における戦略策定から分析～実行まで、裁量大きくお任せしていきます。
当社が目指す『誰もが金融リテラシーを身につけている社会』を実現させるためには、金融に対する世の中の価値観を変えるきっかけづくりが必要不可欠です。当ポジションでは、ABCashのマーケティング責任者として金融市場の最前線に立ち、共に価値観のアップデートに取り組んでいただけることを期待します。
▼具体的な仕事内容
・マーケティング戦略の立案と実行
・各種KPIの設計、モニタリング、CPA/CPO最適化
・広告費予算策定、PLに基づく広告費管理
・新規獲得チャネルの開拓
・イベントやキャンペーンの企画/立案/実行
・メンバーの育成やコーチング、KPI管理、施策管理
・インサイドセールスチームと連携した施策策定やレポーティング、ナーチャリング設計と最適化
・経営層に対するレポーティング
など
入社後は現在同ポジションを担当している取締役 兼 執行役員である山口の指導のもと、業務をキャッチアップいただきます。ゆくゆくは山口が担当している実務含め、あなたに一任していく予定です。
▼一緒に働くメンバー
・マーケティングチームに配属
・責任者（山口）：1名
・メンバー：6名（男性3名・女性6名）
・平均年齢：20代後半（全社平均27歳）
温和な人柄のメンバーが多く支え合う風土です。またデザイナーやエンジニアとも積極的にコミュニケーションを取りながら業務にあたっており、さまざまな領域のスペシャリストがいる組織で切磋琢磨しあえる環境です。
＜過去実績（一例）＞
・株式会社DEPORTE共同セミナー 『プロアスリートが赤裸々に語るお金の裏話』を開催
▼ポジションの魅力
・マーケティングリテラシーの高いメンバーと切磋琢磨できる
・自分自身の力を試せるフィールドで新たな挑戦ができる
・スピード感のある環境で裁量大きく業務にあたれる
・平均年齢27歳かつ、少人数の組織の中で年功序列なくチャレンジができる
・成果を適切に評価/還元する仕組みがある
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・メンバーのマネジメント経験
・toC向けデジタルマーケティングの戦略立案や実行経験
・PLに基づく数値管理の経験
＜意欲やポテンシャルも重視して採用します！＞
ご自身の実力を試してみたい、経営層と近い距離で大きな経験を積んでみたい、今よりもう一歩先へ成長したいなど、チャレンジ意欲の強い方は大歓迎です。
少しでも興味をお持ちの方は、まずはぜひご応募ください！
ざっくばらんにお話ししましょう！
- 歓迎
-
▼歓迎するご経験
・デジタル広告運用の経験
・事業責任者の経験
・ベンチャー企業でのマーケティング業務経験
・オフラインマーケティングの戦略立案や実行経験
・データ分析スキル
・セミナーなどの企画や運営経験
・CRM領域の経験
- フィットする人物像
-
▼求める人物像
・ABCashのミッションに共感できる方
・自身で課題を発見できる方
・課題に対して当事者意識を持ち周りを巻き込んで解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
・社内外のメンバーやパートナーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・顧客理解の姿勢をお持ちの方
・柔軟性を持って、チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：有、6ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更無し）
- ポジション・役割
- マーケティング責任者
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1丁目-12-1 渋谷マークシティwest15F（渋谷駅直結）
※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から週1回～利用可能）
《備考》
雇入れ直後：渋谷本社
変更の範囲：そのほか会社が定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収
600万円～要相談（ご経験・スキルにより相談のうえ決定）
※月給50万円～（固定残業代45時間分・128,866円～を含む、超過分別途支給）
■昇給・評価
評価に伴う給与改定有（年2回）
※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有
■手当
リモート手当（毎月3000円支給）
家賃補助（入社から3年経過後から支給）
■残業手当：有
固定残業代制、超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 待遇・福利厚生
-
▽配属組織
・平均年齢27歳
・男女比6：4
▽加入保険
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険）
▽福利厚生
・週1回～のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）
・通勤手当支給（全額）
・研修支援制度
・持株会
・Fリモート勤務制度
▽屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
・年間123日
・完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社半年経過後、10日間支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
など
- 選考プロセス
-
●書類選考
●カジュアル面談
●面接（3回）
●内定
＜備考＞
・内定までオンライン選考可能（土日面接OK）
・入社時期のご相談可能
・SPI、リファレンスチェックあり
※選考プロセスは状況に応じて変更になる可能性がございます。予め、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
-
属人的な評価を排し成長指針を示すことで挑戦しやすく、成果を適切に評価・還元する仕組みを構築することを目的とした人事制度を整備しております。
※詳細はこちら：https://company.abcash.co.jp/posts/r-8toDC4
