募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
マネージャー候補
【業務内容】
クライアントに対して財務・会計コンサルティングをご担当いただきます。
・グローバル製造メーカーの経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
・担当件数は平均3件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月10～20時間です。
■備考／補足
・リモートワーク可
・みなし労働時間制（8時間）
・業績賞与は年１回、6月に支給されます。
・時間外手当は実働分支給です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・財務
・管理会計
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル12F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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800万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・出張手当
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・リモートワーク環境整備費補助（入社時10万円を上限として補助）
・リモートワーク消耗品補助（毎月）
・人間ドック
・自己研鑽費補助（30万円／年を上限として補助）
・公認会計士資格維持費全額負担
・社員家族参加型イベント
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】
大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。
【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】
専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。
【クライアントのリピート率は90％超え】
クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。
【自由な働き方を実現】
2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。
