募集要項
- 仕事内容
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新規事業マーケティング(マネジャー)キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。
【具体的には】
- マーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画/実行/運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等）
- 顧客体験を意識したコンテンツ企画立案・施策実行を推進
- 事業及びプロダクトの戦略とマーケティング戦略との連動性の確保
- マーケティング予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善
- データオペレーションやデータ分析、そして各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築、など
【ポジションの魅力】
- 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
- 一定規模の予算を持ちつつ実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます
- 将来的には自社の他サービスにおけるマーケティング責任者などをお任せする場合もございます
- 応募資格
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- 必須
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- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
- キャッシュレス/FintechもしくはSMB向けプロダクトにおけるマーケティング実務のご経験（3年以上）
- マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング
- 広告代理店/クリエイティブエージェンシーとの折衝経験もしくは就業経験
- 歓迎
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- キャッシュレス/FintechもしくはSMB向けプロダクトにおけるマーケティング戦略設計の経験（3年以上）
- 新規事業におけるマーケティング戦略設計経験
- WEB系サービス等におけるCMO経験
- キャッシュレス/Fintechの業務経験・知見
- 経理/会計/請求書管理/受発注業務などの業務経験・知見
- スタートアップ、大企業双方での業務経験
- 雇用形態
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正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
－ オフィスの出社頻度：週5回
当ポジションはアライアンス先のオフィス（23区内）に常駐想定。
- 勤務時間
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- フレックスタイム制はコアタイムなし
- 標準労働時間 1日8時間
- 9:30～18:30で勤務している社員が多い
- 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
- 所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
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- 管理監督者（スペシャリスト枠）
- 月給670,000円（月給には30時間分の固定深夜割増として29,779円を含む）～
- 賃金形態：月給制
- 在宅手当：月3,000円
- 賞与：年2回（4月・10月）
- 給与改定：年1回
- 退職金：なし
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
- 在宅勤務手当（毎月3千円）
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度（毎月上限1万円）
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
- 年末年始休暇（5日）
- 病気休暇（3日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
