募集要項
- 募集背景
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業績好調のため増員募集をしております。
AI技術を使用したプロジェクトを複数進めており、AIエンジニアの募集です。
これまでの開発経験を活かして、AIエンジニアとしての転身を検討されている方も歓迎です！
- 仕事内容
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「イノベーション事業部」にて、機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究をご担当頂きます。【業務内容】
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般
【魅力】
この仕事で得られるもの
AI×農業、IoT×地場産業、IT×災害といった最先端の技術を社会で実装出来る様、様々なテーマに取り組んでいます。産学連携にも取り組み、大学や官公庁などとのオープンイノベーションでも数多くの実績があります。それら多方面から社会貢献を成す過程で様々な事に挑戦する事ができます。
スキルアップできる環境
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数
働く環境
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度
・有休即時付与
・「地域未来牽引企業」（経済産業省）選定
・「くるみん認定企業」（厚生労働省）選定
・「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）選定
【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
【働き方】
残業平均9.4h(2023年度実績)、有給平均12.7日取得(2023年度実績)育児休業：女性100% 男性80％取得(2023年度実績)、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)
【育成】
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・今後AIエンジニアとしてのキャリアパスを志向される方
・Webシステムあるいは組み込みソフトウェア開発のご経験
- 歓迎
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・Pythonを用いたプログラミング経験
・機械学習技術を活用したプロダクト開発経験
・TensorflowまたはKeras、PyTorchなどのDLフレームワークを使ったモデル開発経験
・ディープラーニング技術を活用したオリジナルの課題に対する研究経験
・AIエンジニアリングに関する設計・アルゴリズム提案のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■事業所名
大分本社
■所在地
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5階
■最寄駅
大分駅 徒歩5分
■喫煙環境
敷地内全面禁煙
■転勤
無
- 勤務時間
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■就業時間
フルフレックスタイム制度（1ヶ月単位）
コアタイムなし
5:00～22:00の間で調整可能
■標準労働時間
08時間00分 休憩60分
※9:00～18:00で勤務している社員が多いです。
■残業
有
平均残業時間：9.4時間（2023年度）
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～700万円
＜月給制＞
月給：286,000円～500,000円
月額（基本給）：286,000円～500,000円
賞与：年2回または決算賞与（業績による）
【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■在宅勤務 ※応相談
■時短勤務 ※応相談
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■書籍購入制度
■セミナー参加費補助
■資格保持手当
■資格受験費用補助
■慶事祝い金・弔慰金制度
■退職金(勤務3年以上が対象)
・産休、育休取得後の復帰実績多数
・正社員時短勤務OK
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■土曜・日曜
■祝日
■出産・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）
- 選考プロセス
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1.書類選考・適性検査
2.面接（2~3回）
3.内定
