募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
【具体的には】
■集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
■接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
■支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
■契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
【同社の魅力】
(1)圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
(2)年間４回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■区分マンションの販売経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
- 歓迎
- ■区分マンションの販売経験
- フィットする人物像
- ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～19:00 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1500万円 （例：25歳～45歳）
【月収例】35万円～ （例：25歳～45歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代42時間分（85,000円～131,200円）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
※営業手当：30,000円
■昇給：あり
■賞与：年2回※業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、資格取得支援制度、確定拠出年金（401K）
従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇
ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実
インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度
マイホーム購入サポート、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：110日】
週休2日制（火曜・水曜）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
