募集要項
- 仕事内容
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関西地方を活性化するNTTデータGP／高いIT技術で、関西地域企業と自治体DXを推進／フレックス・テレワーク・妊娠中の女性社員の通勤緩和制度…社員の働きやすさを重視した制度多い契約書の作成及びリスク審査、意思決定審査（取締役会資料・経営会議資料のリスク審査）、各種法務相談対応、知的財産権出願・管理業務、企画型案件の知的財産権侵害審査、社内啓発活動（法務研修）の実施、株主総会・取締役会運営等の業務のうち、適性に応じてアサイン予定です。
必要に応じて顧問弁護士、弁理士及び親会社やグループ会社法務部門と連携しながら、現在は4名の法務スタッフ（全てキャリア採用者）で業務にあたっています。既存スタッフの丁寧なサポートを受けながら、また、NTTデータグループで実施する研修や外部研修に参加することにより、未経験の方でも基礎的な知見があれば、高いレベルでの国内法務・国際法務の実務経験と知見・キャリアをイチから積んでいただくことが可能です。
【募集背景】
当社のビジネス拡大にあたっては、営業・開発といった最前線の強化が必要であることは言うまでもありませんが、それと同じくらい、いやそれ以上に最前線を力強く支えるスタッフ部門の強化が必要です。中でも、法務・知財部門の強化は欠かせません。豊富な専門知識を背景に、新たな知見の吸収に積極的で前向きな方、当社の屋台骨となり成長を牽引してくれる方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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・法律事務所又は弁理士事務所もしくは企業の法務・知財部門での実務経験がある
・法科大学院・ロースクール修了者（法務博士）
・ビジネス実務法務検定２級合格者又は大学法学部卒業程度の法務知識がある方で、企業法務・知財の知見習得に積極的で熱意のある方
- 歓迎
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・司法試験又は予備試験、短答式試験合格又はビジネス実務法務検定１級合格者
・IT企業の法務又は知財部門での実務経験
・株主総会・取締役会運営業務に関する実務経験・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て・介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当
【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・持株会
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・ＮＴＴ健康保険組合
・厚生年金基金
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の休日
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
