募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
＜職種名＞
工事管理スタッフ／電気通信工事業
＜概要＞
適正な建設業運用の推進業務
＜業務詳細＞
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応 （適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成
＜一日の流れ 例＞
毎日定例
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答 （他社様式の契約書確認）
月次処理
・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日）
・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理）
＜キャリアパス＞
工事管理スタッフとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。
実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、
マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。
＜魅力＞
仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度
高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価
される環境です。
＜同社の特徴＞
愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、
現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・
メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、
様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・
販売・保守管理までを一貫して行っています。
また、国内には支店営業所が約100拠点、
海外は24の国と地域に展開しています。
熱・水・環境の3つの技術を柱に
人と社会に貢献する商品を提供。
2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等
盤石な経営基盤を築いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
55歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る為
普通自動車運転免許
PCスキル（Word, Excel）
【歓迎】
特定建設業 電気通信工業の専任技術者「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方
電気通信工事業
1級電気通信工事施工管理技士
技術士法 電気電子
技術士法 総合技術監理（電気電子）
【人物像】
真面目で、正確な処理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【東京・大阪・名古屋・愛媛 電気通信工事管理】年収650万円~900万円/三浦工業の工事管理
- 勤務地
-
初任地はご相談の上決定致します。
転勤の可能性、事前相談によりあり。
- 勤務時間
-
勤務時間：8:30~17:30
※東京のみ8:50~17:50
(休憩時間 1時間20分)
時間外労働 あり 月平均20h
◎スーパーフレックスタイム制を適用
（標準労働時間7時間40分）
- 年収・給与
-
650 ～ 900
予定年収650万円~900万円
予定年収は諸手当含む
月給：21万9000円以上
通勤手当（会社規定に基づき支給：月15万円まで）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
家族手当
住宅手当
外務他
※経験・能力・年齢・前給等考慮の上
当社規定に基づき決定します。
昇給 あり 評価による
賞与 あり 年2回（前年度実績：6.03ヶ月）
試用期間 あり 3カ月
試用期間中の待遇差 なし
- 待遇・福利厚生
-
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
制服貸与
資格取得支援
財形貯蓄
退職年金制度
社員持株制度
専門技術研修
OJT研修
社外通信教育
海外トレーニー研修
スポーツクラブ
体育館、美術館あり
寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円～25,000円（家族構成等による）
- 休日休暇
-
土日休み
年間休日130日（計画年休5日を含む）
完全週休2日制（土日） 有給平均取得日数16.02日
祝日
夏期・年末年始・GW：いずれも連続9日程度休み ※有給併用
有給（最大18日付与、入社月による）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
他
- 選考プロセス
-
面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接2回
一次 / WEB（＊勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります） ※総合職のみ
最終 / 本社（愛媛） ※該当者には規程内での交通費支給あり
