募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証上場会社の完全子会社として、持ち帰り弁当のチェーン店を含めて中食事業を展開している当社。
持ち帰り事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーンを展開、フランチャイズを統括する総本部です。
新たにコインランドリー事業を全国に展開するなど、約900店舗の運営・統括を行っています。
食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な「衣・食」の分野でお客様に
価値提供できるよう展開しております。
■募集背景:兼務解除の為の組織体制強化
■ポジション概要
人事総務部長として事業拡大を支えていただくことを期待します。
【業務内容】
・人事部及び総務部メンバーマネジメント
・サクセッションプランの立案
・高難度人材の採用案の検討
・研修体制の構築
・人事評価制度の構築
・エンゲージメントの向上
◎求める人物像
・経営目線で経営戦略から人事戦略を落とし込みできる方
・人事戦略について経営サイドと密にコミュニケーションをとれる方
・率先して人事課題を抽出し、現場と共に課題解決をする巻き込み力がある方
・必要とあれば現場に足を運び課題を見つけ出すフットワーク力がある方
- 応募資格
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- 必須
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(以下すべてに該当する方)
・事業会社にて人事部門の取りまとめご経験
・育成制度に熱い思いと構築理論をお持ちの方
・幅広い研修制度の企画・運用のご経験
【歓迎要件】
・人事制度の構築のご経験/上場企業における人事のご経験
・キャリアコンサルティングのご経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方
・総務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 800万円~1000万円
- 休日休暇
- 週休二日(土日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数40日