募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にてサステナビリティ活動（ESG、SDGs）に関する以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報開示（統合報告書の制作、有価証券報告書等）
■情報発信（サステナビリティサイト改訂等）
【募集背景】
サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている中、同社は「社会課題解決への貢献」と「当社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していきます。
また、同社のサステナビリティ活動を効果的に社外に情報開示・発信していきたいための人員増強です。
【仕事の魅力】
■冊子制作やサイトの構築に携わることが出来る
■会社の未来を支える重要なサステナビリティ活動に携わることが出来る
【組織構成】サステナビリティ経営推進本部 31名
本部長 1名
サステナビリティ推進部 9名 ☆本ポジションはこちらへの配属を予定しています。
環境戦略推進部 21名
【部署の雰囲気】
■風通しが良く、自由闊達な雰囲気です。
■重要な業務を担っているため、モチベーション高く働いています。
【働き方】
■部署の平均残業時間 15時間/月 程度
■テレワーク 週2-3回程度可能（管理職以上：月4回可能）
■フレックス制度（コアタイムあり）
- 応募資格
-
- 必須
-
※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。
■統合報告書冊子、サステナビリティサイトの制作経験をお持ちの方
■英語力（目安TOEIC800点/読み書きレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 土日祝、夏季、年末年始、有給休暇（4/1付入社した者は14日支給。その他は、入社2か月後に当社規程に従い支給）
１時間単位で取得できる時間有給制度あり（全ポジション対応）
