募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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既存システムのサーバー運用保守
・基盤インシデント調査
・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など)
・基盤課題対応
・保守作業
・運用改善
※メディア系の案件複数に関わることが可能!!
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル>
サーバーの運用・保守経験5年以上
- 歓迎
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<歓迎スキル>
情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)
プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
- フィットする人物像
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■こんな方が向いています!
・少人数の管理経験がある方
・大規模プロジェクトに挑戦したい方
・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
・周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
・マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
- 勤務地
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【本 社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
【受託先】東京都港区六本木もしくは赤坂
【在 宅】
※勤務場所が3パターンございます
- 勤務時間
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<プロジェクト先の場合>
出社時 9:30～18:00
リモート時 9:00～18:00
※プロジェクト先ルールに則した形となります
<麹町本社の場合>
9:00～17:30(実働7時間30分)
※スライド勤務制(出社時間を9:00～10:30の間で選べる制度)
※月平均残業時間16.3時間(2023年度実績)
- 年収・給与
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年収500～700万円 (30代)
月給32～55万円+諸手当
※経験・能力・資格を考慮し、規定により決定します。
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により上記給料額以上の可能性もございます。
※賞与:年2回(7月、12月)、給与改訂:年1回(4月)
【収入UPを目指せます!】
・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
裁量手当(職能資格による)、家族手当、通勤手当、ライフプラン手当、割増給(残業代)
【制度】
退職金制度、副業制度、社員持株会制度(奨励金10%+手数料)、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援合格報奨金制度
【イベント】
経営報告会、社員会イベント、社員旅行
【教育制度】
階層別研修、社内勉強会、社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)
【福利厚生】
社会保険完備、企業年金基金加入、リモートワーク、私服通勤可(本社)、定期健康診断、各種サークル活動
- 休日休暇
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年間休日132日、平均有休消化日数12.4日(2023年度実績)
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇(12/29～1/4)
年次有給休暇20日(初年度10日)
夏季休暇5日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給、10年以降は10万円)
- 選考プロセス
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書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)
一次面接 (営業部長、開発部長)
最終面接(代表、役員)
※面接は基本的に本社にて対面で実施いたします。スケジュール調整上WEBでの実施を希望される方はご相談くださいませ。
※応募から内定までは約 2～4 週間を予定しています。
