募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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医療機器、ヘルスケアＩＴ領域の多様な商品・サービスラインナップを持つ大手メーカーにて、医療現場や患者様の健康増進に寄与するソリューションとしてのパートナーシップ戦略を、推進していただきます。【具体的には】
■リーダーと共に事業部・課の方針にあわせた戦略・構想を描き、行動計画に落とし込む
■行動計画の推進とWBS管理
■推進のための社内外調整
■推進状況のレポーティング
■課題抽出・改善活動
■進捗状況のレポーティング（KGI,KPI,WBS）
■改善計画・実施 等
※医療機器・医療関連サービスを行うパートナー企業とのビジネス協業を推進し、電子カルテ・レセコンをコアにした周辺サービスとの連携を促していくことが所属部署のミッションです。
【仕事の魅力】
■クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもっている自社のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
■医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さがある
■リモート・フレックス勤務が可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■サービス、事業の立ち上げ、推進経験3年以上
■各種ツール（アウトソーシング含）を用いた調査・分析業務経験2年以上
■社内外の合意形成のご経験（資料作成、プレゼンテーション、調整力）2年以上
- 歓迎
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【尚可】
■医療業界でのご経験
■経営・戦略系コンサルタントとしてのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】600万円～860万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 在宅勤務手当 食事補助：年間72,000円（1日300円支給） 育英・介護補助給付金（子供手当・介護手当・地域手当） ヘルシードプラン（カフェテリアプラン） 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＧＷ ファミリーサポート休暇 長期節目休暇など
【年間休日】126日
