募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証プライム上場大手産業機器・医療機器メーカーにて人事業務全般の企画を中心にお任せします。【具体的には】
■採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。
※企画業務は課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていく為、各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画にも携わります。
【キャリアパス】
将来は適性によって、人事プロフェッショナルとして専門性の追求、または人事マネジメントとして経営・組織にチャレンジする選択肢があります。
【仕事の進め方・やりがい】
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。
社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献できます。
【会社について】
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開している東証プライム上場企業です。
近年は、特にメディカル事業が伸長しています。トップシェアを誇る人工透析機器を始めとして、関連する製品の設計開発からシステム等ソリューションを一貫して提供している、国内医療機器メーカーでも数少ない企業です。国内シェアとしては50％以上あり、現在では海外展開も強化しており、海外での売り上げ比率も伸びています。
人工透析装置以外でも、人工すい臓や世界初で当社のみの技術となっているマイクロ波を活用した電子メス等の外科系の領域でも存在価値を高めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事企画の実務経験（採用、教育、人事考課、昇格労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般）
- 歓迎
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【尚可】
・読み書きレベル以上の英語力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】
住宅手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 寒冷地手当 社員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄 外部施設多数利用可 クラブ活動 他
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 メモリアル休暇 創立記念日等
【年間休日】123日
