募集要項
- 募集背景
- 全都道府県への出店を果たし今後の出店戦略を海外にもシフトしていく中で、管理体制を整える必要があるため組織強化を目的とした増員募集となります。
- 仕事内容
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【業務内容】
人事部のリーダーとして、採用・給与経験、教育、人事制度の見直しや評価制度など幅広く企画・運営・改善などをお任せします。
【業務詳細】
・採用（新卒・中途、外国人・アルバイト）
・労務（給与計算・勤怠管理・労務手続き、安全衛生に関する業務）
・教育（階層別教育・職種別教育の企画立案・見直し）
・人事制度企画、人事考課や賃金改定に関する業務
・人事システム見直し
＜立ち位置＞
課長～次長
〈キャリアアップ〉
人事領域のスペシャリストとして活躍いただき、将来の人事部長候補を目指していただけます。
【同社について】
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大クラスのフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
【今後の事業展開】
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、
更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部は13名（男性５・女性８）30代～40代です。
採用、労務、エンゲージメントの３チームがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 人事経験(目安5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市東区
交通：各線「千種駅」徒歩5分
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収576～670 万円 月給制 基本給360000円～400000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（5月・11月）※昨年度実績4ヶ月 昇給あり 年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（DC）、飲食補助制度：コメダ珈琲店にて月額3,000円までの実質飲食代補助、各種優待（FUJIYAMA倶楽部、SHIDAX）
副業OK、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考(※履歴書は写真付き)→一次面接（部門責任者）→最終面接（役員）
