募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化のための増員
- 仕事内容
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・コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業～営業領域～
・採用から人員管理まで幅広な人事業務
コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業
●新規顧客開拓
●既存顧客への深耕営業
●営業企画
～人事領域～
採用から人員管理まで幅広な人事業務
●人員マネジメント
●面接官
●エージェント会社等への折衝
●人事企画
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業経験を2年以上有する方
・与えられた数値目標の達成能力がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・業務遂行能力の高い方
・成長意欲が高い方
・自己研鑽ができる方
・法人営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・証券業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・業務遂行能力の高い方
・成長意欲が高い方
・自己研鑽ができる方
・法人営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・証券業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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500万円 ～ 1299万円
月給: 42万円~110万円
インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：自己研鑽補助制度
- 休日休暇
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休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：年間有給休暇10⽇～（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）
- 選考プロセス
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〈選考フロー〉
▼書類選考
▼１次面接
▼最終面接
内定
- キャリアパス・評価制度
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クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。
評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。
