募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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＜職種名＞
設備設計・施工管理エンジニア
＜概要＞
適正な建設業運用の推進業務をお願い致します。
＜職務内容＞
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/
大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させて
いただきます。
●ボイラ部門
●アクア部門（水処理）
●メディカル部門
＜業務詳細＞
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、
現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
＜キャリアパス＞
設計エンジニアとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。
実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、
マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。
＜魅力＞
仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度
高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価
される環境です。
＜同社の特徴＞
愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、
現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・
メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、
様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・
販売・保守管理までを一貫して行っています。
また、国内には支店営業所が約100拠点、
海外は24の国と地域に展開しています。
熱・水・環境の3つの技術を柱に
人と社会に貢献する商品を提供。
2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等
盤石な経営基盤を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
45歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る為
普通自動車運転免許
CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
＜歓迎＞
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界
重電業界、発電プラント等でのプラント設計・施工管理経験者
※メディカル部門（東京）のみ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および
衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者
※各支店によって必須資格が異なります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【自社商品の設備設計・施工管理】年収600万円~/全国各地/三浦工業の設計・施工管理業務
- 勤務地
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●仙台支店 （宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-1-2）
●東京支店 （東京都港区高輪2丁目15－35三浦高輪ビル）
●名古屋支店 （愛知県清須市 西田中蓮池95）
●大阪支店 （大阪府東大阪市西石切町７丁目５－１ 三浦大阪ビル）
●広島支店 （広島県広島市安佐南区西原１丁目６－３０ 三浦ビル）
●高松支店 （香川県高松市林町2544-4）
●松山支店 （愛媛県松山市堀江町甲1201-2）
●福岡支店 （福岡県福岡市博多区上牟田１丁目２４－２０ 三浦福岡ビル２Ｆ）
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を
予定しております。
転勤の可能性、事前相談によりあり。
- 勤務時間
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勤務時間：8:30~17:30（東京支店のみ8：50~17：50）
(休憩時間 1時間20分)
時間外労働 あり 月平均30h
◎スーパーフレックスタイム制を適用
（標準労働時間7時間40分）
- 年収・給与
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600 ～ 900
予定年収600万円~
予定年収は諸手当含む
学歴、職歴、保有資格によって変化します。
月給：21万9000円以上
通勤手当（会社規定に基づき支給：月15万円まで）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
家族手当
住宅手当
外務他
※経験・能力・年齢・前給等考慮の上
当社規定に基づき決定します。
昇給 あり 年1回 評価による
賞与 あり 年2回（前年度実績：6.03ヶ月）
試用期間 あり 3カ月
試用期間中の待遇差 なし
三浦工業平均年収707万（39歳）
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
制服貸与
資格取得支援
財形貯蓄
退職年金制度
社員持株制度
専門技術研修
OJT研修
社外通信教育
海外トレーニー研修
スポーツクラブ
体育館、美術館あり
寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円～25,000円（家族構成等による）
- 休日休暇
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土日休み
年間休日130日（計画年休5日含む）
完全週休2日制（土日） 有給平均取得日数16.02日
祝日
夏期・年末年始・GW：いずれも連続9日程度休み ※有給併用
有給（最大18日付与、入社月による）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
他
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接2回
一次 / WEB（＊勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります） ※総合職のみ
最終 / 本社（愛媛） ※該当者には規程内での交通費支給あり
