募集要項
- 仕事内容
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・管理部のリーダー候補として総務をメインに労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、情シス、PCセットアップ対応など）
・成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます
労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
その他、コーポレート （土地勘のある業務からスタートできます）
【使用ツール】
・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
・Windows：Excel／PPT／PDF
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの実務経験をトータルで2年以上お持ちの方
総務経験
秘書経験
経理経験
労務経験
法務経験
社内SE経験
ツールやデータを取り扱う作業に長けている方（紙書類の取り扱いはほぼありません）
- 歓迎
- スタートアップ企業における コーポレート部門全般での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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≪ワークサポート≫
■Personal Mission 1on1（3,000円／人）
メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度（3,000円／人）
社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■チーム会制度
≪ライフサポート≫
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当（月額2万円）
公共交通機関以外（徒歩、自転車）にて通勤をする社員が対象
≪その他≫
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■冷蔵庫、電子レンジ、トースター
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■キッズデイ休暇：子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇：誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
勤続年数2年以上：3営業日連続休暇 付与
勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
勤続年数10年以上：5営業日連続休暇＆10万円
