募集要項
- 仕事内容
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グループのコーポレート機能にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画等を実施しています
■業務内容
【40%】
コーポレート部門で生じたインシデントの原因調査、部門が講じた再発防止策の評価、追加的な業務改善策の立案、導入支援
【30%】
当グループがグローバル共通で使用しているシステム、シェアードサービスにかかる改善事項のグローバル担当者との調整（Mtg参加、メールやりとり）
【30%】
コーポレート業務における各種改善プロジェクトのPMO業務（WBS・課題管理、会議運営等）
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
■出社/在宅勤務
在宅勤務 90％ 出社10％
定期的な出社の有無 無
想定出社頻度 2回/月
■英語使用場面・頻度
週に5回程度の英語Mtg（上位者が会話するので、Listeningのみでも可）
週に10-20回程度の英語メールのやりとり
■キャリアパス
業務企画（スペシャリスト）として専門性を武器にキャリアラダーを上がるだけでなく、オペレーション部門長（マネジメント）にキャリア転換する、就業時間が安定的なオペレーターに一時的に身を置く等、ご自身のキャリア志向・ライフイベントに応じて選択をしていくことが可能です。
■アピールポイント
新たなテクノロジーにも触れて頂けます
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
＜経験＞
業務企画部門または、オペレーション部門において、複数の部門が関与する業務改善活動にコアメンバーとして関与した経験（または類似する経験）が複数あること
同、単一または複数の部門が関与する業務改善活動において、PMOとして関与した経験（または類似する経験）があること
＜スキル＞
英語のリスニング能力
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京丸の内エリア
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞コアタイムなし
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／6ヵ月
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25日）、慶弔休暇
