募集要項
- 募集背景
- 大手顧客を中心に取引案件を伸ばし続け、売上も2012年度は80億円、2014年度154億円、2016年度190億円、2020年度205億円と飛躍的な成長を遂げています。商品力と独自のビジネスモデルでニーズはますます拡大中。2026年度には売上300憶円を目指す当社では、全国的に組織体制を強化しています。今回は東京本社で営業を増員募集します。安定した経営基盤と競争力のある商品で、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
- 仕事内容
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飛び込み営業は一切なし。お取引のあるゼネコンや設計事務所に、自社システム建築の提案をお任せします。
【具体的には】
すでにお付き合いのあるクライアント様へ定期訪問を行い、システム建築の提案、積算見積、価格交渉を担当。設計などの打合せから工期の設定・施工の進捗確認、納品まで一連業務を担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社後は当社の商品知識を習得し、OJT研修を通じて実力を伸ばします。提案プロセスの無駄を省き、スピード感のある提案を実現できることがシステム建築商品の強み。作業に時間をかけず、技術面に注力することで営業職としての提案力を着実に磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許 必須/法人営業経験or何かしらの建築業界経験or建築系学部学科卒業
- 歓迎
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建築系資格（建築士/建築施工管理技士等） 資格者優遇
建築というものづくりが好きな方
施工管理経験を活かし、営業に挑戦してみたい方
建設資材メーカーや商社等で営業経験があり、納入に伴う現場打合せのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 799万円
【モデル年収】
年収480万円 ／ 26歳営業職（非管理職）※中途入社2年目（残業代含めず）
年収750万円 ／ 44歳営業職（係長職） 経験3年 ／※中途入社3年目
年収1000万円 ／ 50歳 課長職 ／※中途入社10年目
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）/退職金制度/資格取得支援制度（当社規定の資格合格時は、テキスト代や試験費用を負担します）/休日出勤手当（管理職は除く）/再雇用制度/自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのマンスリーマンションを手配いたします/カフェテリアプラン制度（買物等に利用可能な5万円分/年のポイント支給）
- 休日休暇
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年間休日118日
週休2日制（日・他1日交代制）/祝日/GW休暇/年末年始休暇(12月29日～1月3日)/メーデー(5月1日)/有給休暇（入社月に応じ最大12日、翌年度以降20日）/慶弔休暇/創立記念日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接（1～3回）、現場見学⇒内定
【選考会場】
本社および近隣拠点
【面接担当者】
人事担当者 他※一次面接はWEB面接対応可（Teams）
