募集要項
- 募集背景
- 人事戦略や制度の企画立案にて、採用課題の解決、定着率改善の成果を出して頂ける、即戦力クラス方の採用を予定しております
- 仕事内容
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【ミッション】
人事戦略や制度の企画立案にて、採用課題の解決、定着率改善の成果を上げて頂くことがミッションになります。
【仕事内容】
・人事戦略や制度の企画立案
・社内研修、外部との交渉
・採用業務（新卒、中途の両方）
・評価制度の運用
・社内環境分析及び改善等
【職場環境】
平均残業は月10時間以下と少なく、働きやすい環境です。
ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしており、会議時間も少なくメリハリのある職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・人事の制度改革の実務経験がある方
・IT業界、ITスキルへの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均10時間以下
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万3000円～33万3000円
年収：350万円～500万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与年1回
・各種手当あり（残業、職能、資格手当）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度
・キャリアコンサルティング制度
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間124日
