募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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【川崎市】(年収上限600万円)創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で社内SEの募集です。病院内システムの部門のメンバーとして、各種システム導入・更新および保守管理業務に取り組んでいただきます。
当病院は2027年度完成を目指し新棟建設を計画しています。本格化する準備業務にもシステム担当として取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務システムの導入・更新・改善の企画提案・運用
・外部ベンダーとの折衝
・システム保守管理業務(機器の増設修理交換・サーバ機器管理・データバックアップ等)
・システムに関する病院内問い合わせ対応・障害対応・指導教育
・その他システム・情報セキュリティ関連業務
■業務変更の範囲:【雇入れ直後】日本鋼管病院内 【変更の範囲】無
【ポジションの魅力】
■創立80年を超える地域密着型の総合病院である当院で、2027年度完成を目指す新棟建設他、老朽化した病院システム更新に担当者として取り組んでいただくためスキルアップが可能です。
【組織構成】
システム室:室長ー担当者(2名)計3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・知識】
・事業会社もしくは病院での社内院内SE・システム担当経験(5年以上)
・インフラ/サーバー保守運用業務に携わったご経験(3年以上)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業会社でのヘルプデスク業務の経験
・事業会社でシステム導入PJ・ベンダーコントロールの業務の経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3か月)
- 勤務地
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勤務地:川崎市川崎区「日本鋼管病院内」
最寄り駅:JR京浜東北線・川崎駅からバスで約8分、「鋼管病院前」下車、徒歩1分
転勤:無
就業場所:(雇入れ直後)日本鋼管病院内(変更の範囲)無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(建物内禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:8:30~17:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分(休憩時間12:00~13:00)
残業の有無:有(月 10-20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:400万円~600万円
月額:25万円~40万円
賞与:年2回(6月 12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:時間外手当、住宅手当(規定あり)
※時間外手当は採用時の処遇条件により異なります。管理監督者の場合には支給はありません。
通勤交通費:全額支給(規定あり)
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度(在籍3年以上)、職員食堂あり、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度 等
- 休日休暇
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年間休日:115日
休日:完全週休二日制/土曜日、日曜日、祝日
*ただし月1日、土曜日出勤あり(勤務時間:8:30~13:30休憩30分)
休暇:有給休暇(法定通り)、有給休暇(独自付与)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等