【東証プライム】行政／公共向けサービススタッフ【大阪】ハイブリッドワーク◆6社体制でのHD経営推進の転職・求人情報 28925659

募集要項

仕事内容: ●政府・公共・サービス
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。

【仕事内容】
地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、地域社会の発展に貢献します。

１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
３．市場調査・マーケット調査、戦略構築
４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）
（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

雇入れ直後：上記記載内容
変更の範囲：グループ会社含む業務全般

応募資格

必須: 以下いずれかの経験をお持ちであること
◆行政機関や企業、各種団体等に対するコンサルティング経験があること
◆新規事業、サービス企画・開発、戦略構築の経験があること
◆プロジェクトマネジメント経験があること（企業・行政問わず）

歓迎: ・地方自治体、中央省庁等での実務経験（３年以上）
・地方自治体、中央省庁等への営業経験
・アライアンス先の開拓・提案経験

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

勤務地: （大阪本社）大阪市淀川区　JR「新大阪駅」より徒歩約５分

雇入れ直後：当社大阪本社
変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部　＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）

勤務時間: 8:45 ～ 17:15　所定労働時間 7時間30分　休憩60分

・ハイブリッドワーク制度について
　テレワーク：週２回まで実施可
　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有

年収・給与: 年収 4,200,000 円 - 6,500,000円
賃金形態　：半期年俸制
月給　　　：351,000～ 542,000円
　　　　　　＊時間外手当71,000円～109,000円を含む
時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当　：当社規程に基づき支給
　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある

待遇・福利厚生: 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）

休日休暇: 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく
有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与
　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR

【東証プライム】行政／公共向けサービス スタッフ【大阪】ハイブリッドワーク◆6社体制でのHD経営推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

【東証プライム】行政／公共向けサービス スタッフ【大阪】ハイブリッドワーク◆6社体制でのHD経営推進

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