募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
セキュリティ市場において、抜群のブランド力があり、自社のソリューション、取り組みが有効であることを発信していきます。
様々なチャネルを用いての活動ですので、限定されていなく、いろいろな試みを進めていくことができます。
同社のマーケティング組織は経験豊富なメンバーが揃っており、多くのことを吸収できる環境です。
- 仕事内容
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日本企業が抱えるセキュリティ課題に対して、自社のソリューションが有効であることを市場に発信していただきます。マーケティングプランニング、コンテンツ作成、プレゼンテーションなどの発信も含めた、幅広いマーケティング領域を担うこととなります。
1.日本企業のセキュリティ関連部門が抱える顧客課題（例：セキュリティ人材不足など）に対する、マーケティングコミュニケーションプランの作成、実行
2.営業活動を強化している製品に関連したソリューションマーケティング（プラットフォームの価値訴求コンテンツ作成など）
3.競合情報のとりまとめ、および必要に応じた競合対抗コンテンツ作成
【具体的な業務内容】
・マーケティングコミュニケーションのテーマとする顧客課題の選定、および当該テーマに基づくプランの作成
・担当領域におけるマーケティングメッセージ・コンテンツの作成
・当領域における外部イベントやセミナー、ウェビナーの登壇
・営業商談支援（コンテンツ作成から同行まで含む） など
※ デジタルマーケティングチーム、営業チーム、エンジニアチームとの連動が多く発生します。
【ポジションの魅力】
法人戦略の中心に位置する自社製品に関連する領域のマーケティング担当者として、会社の最先端を担う面白さを実感できます。
・自身が担当するマーケティング施策に対する市場・顧客の反応を見ながらメッセージやコミュニケーションチャネルを調整するなど、PDCAサイクルを回しながらマーケティングに関するスキルや知識・経験を得ることができます。
・セキュリティの知識、製品・ソリューションの知識、マーケティングの知識すべてを連動させて活動していくため、業務を遂行していく中でこれらすべてにおける知識が身に付きます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・提案資料など、法人顧客に対して訴求するコンテンツの作成経験
・IT・セキュリティ関連 (サーバ・ネットワーク・セキュリティ・脆弱性など)の基礎知識
・部門・グループ横断での業務やプロジェクトを推進した経験
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
・関係者（社内外・部署・立場問わず）とのコミュニケーションを抵抗なく、迅速かつ柔和に行うことができること
・英語力(メール作成、文書読解)
- 歓迎
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・セミナーや勉強会でのプレゼンテーション経験
・チームマネジメントの経験、セキュリティ関連の資格（IPA 情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
・英語力：中級
＜具体的に英語を使う場面＞
グローバルチームとのテレカン、メールなど（不定期）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・実現可能な方法をポジティブに考え、迅速に行動に移せること
・分かり易く要点をとらえ、周囲へ説明ができること
・経営層並みの高い視点で業務を考え、方向性の示唆とプラン作成ができること
・新しい知識の習得を自主的に行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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800～950万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（課長）
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2次面接（部長）
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3次面接（本部長、人事）
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オファー面談
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
