募集要項
- 仕事内容
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・各部門の予算及び全社予算の策定、実績との差異分析
・各種KPI立案、実行、モニタリング、分析
・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング
・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理
・経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整
・事業管理上の業務フロー・仕組みの構築、運用
・社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性構築
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験
・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力
(Excel 中・上級、PowerPoint、Word)
- 雇用形態
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正社員
≪試用期間≫6ヶ月
≪試用期間の勤務条件≫正社員と同じ
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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本社：東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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≪課長職≫
月給：450,000円～498,400円
年収：5,400,000円～5,980,800円
基本給：200,000円
固定残業代（45h分）：115,500円～127,900円
その他手当：134,500円～170,500円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■上記の他、年末年始、夏季、冬季休暇有
- 選考プロセス
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1次面接→最終面接（管掌役員）
適性検査：有
