募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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☆マネージャー・課長候補☆お客様のニーズに応じた不動産活用のサポートや相続に関するご相談など、総合的なコンサルティングを提供します。
※課長職候補の採用※事業用・収益不動産などを扱います。
事業用不動産や収益不動産の売買・企画・開発を主軸に、幅広い不動産ビジネスを展開しています。
さらに、士業や金融機関とアライアンスを組むことで、法務や財務面などの高度な専門性を要求される案件にも対応可能な体制を整えています。これにより、お客様に対してより包括的で質の高い提案を行うことができます。
【働きやすさのポイント】
当社の特徴は、ノルマや歩合制が一切ない点です。営業職にありがちな数値目標に追われることなく、お客様一人ひとりに最適な提案をじっくり行うことが可能です。月間の残業時間も5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。家庭やプライベートの時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただける環境です。
【明確なキャリアパス】
個々の実績や能力に応じて、キャリアアップの機会が平等に与えられます。入社後は、経験豊富な上司や同僚からのサポートを受けながら、段階的にスキルを磨いていただきます。また、当社では定期的にキャリア相談やフィードバックを行い、目標達成に向けたサポート体制も充実しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）不動産賃貸・管理営業 本社を含む北九州市及び中間市の店舗
- 応募資格
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- 必須
- 不動産仲介・管理業の実務経験の他、不動産コンサルティング経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6ヵ月
- 勤務地
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■福岡県北九州市八幡東区/JR鹿児島本線 スペースワールド駅
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）北九州市及び中間市の店舗
- 勤務時間
- ■08:45-17:45/残業月平均残業5時間
- 年収・給与
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■初年度年収400万円 ～ 1199万円
月給は手当を含んだ金額となります。
売り上げ目標の達成率により昇給、賞与に反映致します。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■通勤手当（上限2万円/月）
■残業手当
■総合職手当
■家族手当
■資格手当（宅建資格：3万円/月）
■表彰制度
■研修支援制度
■宅建資格取得支援制度
■読書報告制度（任意での読書感想文提出制度）
■全社員研修・メンター制度・リーダー研修・外部講師研修
■定年制度 60歳
■再雇用制度 有り
■定年後の待遇 再雇用制度あり
- 休日休暇
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≪年間休日114日≫
年間休日は2025年4月より年間休日120日へ変更予定！
月7～10日（毎週水曜日 + 第2.3火曜日（繁忙期を除く）定休日）
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇有
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接→内定
