募集要項
- 募集背景
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「不動産をもっと楽しく」
そう掲げる当社が開発するマンションは、一棟ごとに異なる個性を持つ、オンリーワンの住まい。
著名な建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、クオリティと先進性を追求した建物を多数手がけてきた当社。
当社のマンションは街のランドマークとして認知されるなど、没個性の建物ではなく、街の景観に影響を与える
“まちづくり”の一助となる建物です。
そんな住まいづくりは高い評価を得て当社は設立以来20期連続の増収増益。
また多様な収益源を持つことでコロナ禍においても盤石な経営基盤を築き、2022年1月にはTOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。
急速に事業・組織が拡大しているため社内体制を整えるべく、今回総務人事担当者を募集いたします。
ぜひ盤石な基盤を築く当社で、キャリアを築いていってください！
- 仕事内容
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総務人事として事業拡大中の当社において社内体制の構築をメインにご担当いただきます。◆業務について
・社内規程／ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
◆当ポジションの特徴
当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、
管理部門のスキルを身に着けることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社での総務の実務経験／3年以上：業種不問
・中途採用の経験／業種・年数不問
- 歓迎
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・不動産関連での総務経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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◆本社
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アクセス
「都庁前駅」より徒歩3分
「新宿駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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就業時間：09:40～18:50
休憩時間：75分
時間外労働有り：月平均35時間程度
- 年収・給与
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＜給与補足＞
・年収434万円～700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円～
└基本給18万3000円
└役職手当2万円
└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（面接+適性検査）
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二次選考
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内定
