募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大するために組織体制を強化する必要性があるため。
- 仕事内容
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総務人事部の責任者として、人事、法務、総務の各チームを統括していただきます。・取締役会や株主総会の運営
・その他業務上発生する特命案件の実施
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・総務、または法務での3年以上の経験
・総務、法務、人事いずれかのマネージャーの経験
- 歓迎
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・ビジネスでの英語の使用経験
・コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験
・証券会社、監査法人との折衝対応経験
・バックオフィスの業務に関する知見
- フィットする人物像
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◎部長候補であるため、コミュニケーション、リーダーシップ、プレイングマネジャーとしての経験のある方
◎柔軟な思考、社内調整力、戦略的な思考のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・人事部長候補(Head of Department-HR)
- 勤務地
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東京都23区内
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
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フレックス制/始業及び終業の時刻は、フレキシブルタイム内で労働者の決定に委ねる
フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイム:なし
1 日の標準労働時間8時間
- 年収・給与
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1000万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・シャッフルランチ制度(会社がランチ代を支給)
・ハイブリッドワーク(週2リモート~条件により変更あり)
・支給PCをMac or Windowsで選択可
・服装、ヘアスタイル自由
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接, CFO
2次面接, CEO
*場合によって人事、法務の責任者と役員