募集要項
- 募集背景
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リーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。
- 仕事内容
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インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務をお任せします。自社管理物件直付業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間あり
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・本社／8:30～17:30 （休憩60分）
・各施工現場 ／8:00～17:30（休憩90分）
※平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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★年収
400万円 ～ 600万円
★月給
基本給：285,000～395,000
※上記に40H相当の見なし残業代として90,000～124,000を加算する。
超過分に関しては別途支給
賞与：あり
※報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
★手当
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）
・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
★その他
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日（2021年予定）
- 選考プロセス
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・書類選考⇒カジュアル面談⇒選考（1～2回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：一次面接通過された方にはSPIを受けていただきます
※オンラインでのj実施も可能ですのでご希望の方はご相談ください。
