募集要項
- 募集背景
- プロジェクト新設に伴う増員
- 仕事内容
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主に橋梁や道路の桁化粧用途である「橋梁ラッピング」製品等を足掛かりに道路・橋梁の維持管理業務に関する営業活動を行っていただきます。その他ニーズに合わせて様々な弊社製品やサービスを提案していただきます。★業務詳細
１）顧客ニーズや目的把握：潜在および顕在顧客を把握し、関係者から情報収集やヒアリングを実施
２）提案活動：必要に応じ競合他社・競合製品分析などを行い、顧客の期待を踏まえた提案を実施
３）受注活動：見積提案、必要書類作成業務や申請業務棟実施
４）完工フォロー：自社での設計・施工・施工工程を把握し、完工までフォローと調整業務を実施
５）社内向け新製品やサービスの開発
★同社の魅力
当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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★いずれかの経験3年以上
１．橋梁関連製品の提案営業
２．道路・土木コンサル経験（営業）
３．橋梁および関連製品の施工管理経験
- 歓迎
- CAD使用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間があります。
- 勤務地
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大阪府大阪市
東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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★年収
500万～700万（残業代別途支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、寮社宅（規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★その他
子供手当（高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人につき月1万円（上限3万円）。管理職は対象外）、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土曜出勤の可能性あり（残業代支給により対応）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、年末年始(12/29～1/4)、夏季休暇
